校（院）委会领导班子，通过“集中谈+分组谈+及时谈”的方式对校（院）40岁以下的年轻干部进行了全覆盖谈心谈话。谈心谈话围绕《关于加强年轻干部教育管理监督的意见》等相关要求，既客观肯定了年轻干部的优点和成绩，也有针对性地指出年轻干部存在的缺点和不足，进一步提出了改进要求和方向，强化鼓励、提醒、鞭策效果。

刘保权在讲话中强调，校（院）年轻干部要深刻认识开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重大意义，清醒认识党中央刀刃向内推进自我革命的坚定决心和驰而不息狠抓作风建设的坚决态度，珍惜时代机遇,在思想上划出红线、在行动上明确界限,强化政治忠诚、认真履职尽责、持续改进作风、严守纪律规矩，扣好“第一粒扣子”。

刘保权在讲话中要求，校（院）年轻干部要切实提高理论学习的深度广度、问题查改的力度准度和党性锤炼的强度效度。一要增强紧迫感，切实提高学习研讨的深度广度。通过青年理论学习小组、马克思主义学习小组等方式深入交流学习体会、思想困惑和教学难点，在原原本本学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》的基础上，要联系相关会议精神，全面学习中央八项规定及其实施细则精神和习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，形成条理清晰的框架和深刻独到的见解。二要增强责任感，切实提高问题查改的力度准度。问题查摆要严格按照学习教育要求，对照问题清单，增强责任意识，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，讲清问题表现、找准问题原因、列出问题清单，明确整改举措。注重从思想根源上改，从工作作风上改，确保问题查改有准度、有力度。三要增强使命感，切实提高党性锤炼的强度效度。坚持开门教育，做好全程纪实。主动征求学员和群众意见，虚心听取领导和同事建议，加强党性锤炼、提升党性修养，走好新时代党的群众路线，增强做“党校人”的光荣感和使命感，积极投身党校（行政学院）事业发展，努力践行党校初心。

（图/文：机关党委  张世宇）