为充分发挥骨干教师示范引领作用，促进青年教师快速成长，东至县委党校积极构建青年教师培养长效机制暨开展“传帮带”结对帮扶活动。

活动共安排5名骨干教师为辅导教师，每人帮扶1-2名青年教师，对青年教师在科研、咨政，包括调研、备课等重要环节提供全方面的指导，并对“传帮带”工作跟踪问效，实行“季调度、年评估”推进工作机制，着力培养党校高素质师资队伍，为推进党校高质量发展打下基础。